Leapsome bietet erweiterte Ziel- und OKR-Funktionen, die über die PRO-Funktions-Einstellungen aktiviert werden können. Diese Funktionen bieten zusätzliche Struktur und Funktionalität für Unternehmen mit anspruchsvollen Anforderungen an die Zielverfolgung.
PRO-Funktionen für Ziele aktivieren
So aktivierst du erweiterte Ziel-Funktionen:
- Navigiere zu 'Einstellungen' > 'Module und Funktionen' > 'Ziele'
- Scrolle zum Abschnitt 'Erweiterte Funktionen - Leapsome PRO'
- Aktiviere die Funktionen, die du nutzen möchtest
- Klicke auf 'Speichern'
Verfügbare PRO-Funktionen für Ziele
OKR-Funktion
Die OKR-Funktion (Objectives and Key Results) bietet einen strukturierten Rahmen für die Zielsetzung mit spezifischen Zielen und messbaren Schlüsselergebnissen. Diese Methodik wird von vielen leistungsstarken Unternehmen genutzt, um Ausrichtung und Fokus zu fördern.
Wenn diese Funktion aktiviert ist, kannst du Ziele mit der OKR-Struktur erstellen, die aus klar definierten Objectives und Key Results besteht.
Tags hinzufügen
Ziel-Tags ermöglichen es dir, Ziele nach benutzerdefinierten Kriterien wie Quartal, Abteilung oder Zieltyp zu kategorisieren und zu filtern. Dies erleichtert das Finden und Organisieren von Zielen in deinem Unternehmen.
Wenn diese Funktion aktiviert ist, kannst du Tags erstellen und Zielen zuweisen.
Initiativen hinzufügen
Initiativen sind Aktionspunkte, die das Erreichen von Zielen unterstützen. Im Gegensatz zu Key Results beeinflussen Initiativen nicht den Zielfortschritt, helfen Teams jedoch dabei, die Arbeit zu verfolgen, die zum Erreichen ihrer Ziele erforderlich ist.
Wenn diese Funktion aktiviert ist, können Nutzende ihren Zielen neben Key Results auch Initiativen hinzufügen.
Ziele mit Kompetenzen verknüpfen
Diese Funktion ermöglicht es dir, Entwicklungsziele mit spezifischen Kompetenzen aus deinem Kompetenzmodell zu verknüpfen. Dies schafft eine klare Verbindung zwischen Kompetenzentwicklung und Zielerreichung.
Wenn diese Funktion aktiviert ist, können Nutzende beim Erstellen von Entwicklungszielen Ziele mit Kompetenzen verknüpfen.
Abzeichen hinzufügen
Abzeichen bieten visuelle Kennzeichnungen für Ziele und helfen dir, Zieltypen, Prioritäten oder Status schnell zu identifizieren. Dies verbessert die Sichtbarkeit und Organisation von Zielen.
Wenn diese Funktion aktiviert ist, kannst du personalisierbare Abzeichen erstellen und Zielen zuweisen.
Gewichte auf Zielebene hinzufügen
Gewichte auf Zielebene ermöglichen es dir, verschiedenen Zielen unterschiedliche Wichtigkeitsstufen zuzuweisen, sodass Fortschrittsberechnungen die tatsächlichen Prioritäten widerspiegeln. Dies ist nützlich, wenn einige Ziele kritischer sind als andere.
Wenn diese Funktion aktiviert ist, können Nutzende einzelnen Zielen Gewichte zuweisen.
Ziel-Tags auf Zielebene obligatorisch machen
Diese Einstellung erfordert, dass allen Zielen mindestens ein Tag zugewiesen werden muss. Dies stellt eine konsistente Zielkategorisierung in deinem Unternehmen sicher.
Wenn diese Funktion aktiviert ist, können Nutzende Ziele nicht speichern, ohne mindestens einen Tag hinzuzufügen.
Alle Ziele standardmäßig öffentlich machen
Diese Einstellung macht alle neu erstellten Ziele standardmäßig für alle im Unternehmen sichtbar und fördert Transparenz und Ausrichtung.
Wenn diese Funktion aktiviert ist, werden Ziele bei der Erstellung automatisch auf öffentliche Sichtbarkeit eingestellt.
Option zur Veröffentlichung einzelner Ziele entfernen
Diese Einstellung entfernt die Möglichkeit für Nutzende, die Sichtbarkeitseinstellungen einzelner Ziele zu ändern. Dies ist nützlich, wenn du eine bestimmte Sichtbarkeitsrichtlinie durchsetzen möchtest (entweder alle öffentlich oder alle privat).
Wenn diese Funktion aktiviert ist, können Nutzende die Zielsichtbarkeit bei einzelnen Zielen nicht ändern.